京都労働局監督指導結果

長時間労働が疑われる事業場に対する 令和 2 年度の監督指導結果の公表がありました。 この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり 80 時間を超えている と考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた 事業場を対象としています。

対象となった 320 事業場のうち、130 事業場（40.6％）で違法な時間外労働を確認したため 是正・改善に向けた指導が行われました。なお、このうち実際に１か月当たり 80 時間を超える時 間外・休日労働が認められた事業場は84事業場（違法な時間外労働があったもののうち 64.6％）でした。 

⑴ 監督指導の実施事業場： 320 事業場

⑵ 主な違反内容［(1)のうち、法令違反があり、是正勧告書を交付した事業場］

　① 違法な時間外労働があったもの： 130 事業場 （40.6％） うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が 月 80 時間を超えるもの： 84 事業場（64.6％） うち、月 100 　時間を超えるもの： 54 事業場（41.5％） うち、月 150 時間を超えるもの： 15 事業場（11.5％） うち、月 200 時間を超えるもの： 5 事業場（ 3.8％）

　② 賃金不払残業があったもの： 18 事業場（ 5.6％） ③ 過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの： 64 事業場（20.0％）

⑶ 主な健康障害防止に関する指導の状況［(1)のうち、健康障害防止のため指導票を交付した事業場］ ① 過重労働による健康障害防止措置が 不十分なため改善を指導したもの： 161 事業場（50.3％） ② 労働時間の把握が不適正なため指導したもの： 63 事業場 （19.7％）