在宅勤務に関する調査結果

愛知県経営者協会は「在宅勤務の実施と諸費用の支給に関わる調査」を実施しその結果を公表しています。協会会員８６１社を対象に、回答数は２７３社（回答率３１．７％）の結果となります。

★在宅勤務制度の有無

　・コロナ前から制度がある・・・１２．１％　

　・コロナをキッカケに制度を作った・・・２６．４％

★在宅勤務の実施状況

　・現在（２月）実施中の企業・・・６３．６％（昨年７月時点では６５．１％）

　・現在（２月）実施していない企業・・・１２．１％

★在宅勤務手当

　・手当がある企業・・・１２．９％（昨年７月時点では２．５％）

　　１回あるいは１日あたりの手当額は５０円～４００円となっており、１５０円・２００円と回答した企業が同数で最も多かったようです。

★在宅勤務者の通勤手当の支給方法

　・出社回数に応じた支給をしている企業が３０．４％（昨年７月時点では１５％）

暑い夏や寒い冬に水道光熱費が自己負担というのは如何なものかと考えておりますが、企業の状況を聞きますとまだまだ従業員の負担が圧倒的の多い印象です。