留学生の日本企業への就職事情②

★前回からの続き

月額報酬については

20～25万円未満が47.3％と最も多く、次いで20万円未満（34.6％）、25～30万円未満（10.3％）の順となっています。

　就職先の企業等の資本金については

最も多いのが資本金500万円超1,000万円以下の企業等で4,282人（19.1％）、そして500万以下の企業への就職が4,077人（18.2％）で、

全体の半数以上が1億円以下の企業へ就職しています。

　就職先の企業等の従業員数については

従業員数50人未満の企業等に就職した者が8,275人（36.9％）と最も多く、これを含め100人未満の企業等への就職数が10,356人と

全体の約半数を占めています。

　留学生の最終学歴については

大学卒業者が10,196人（45.5％）と半数近く、次いで大学院卒業者が5,477人（24.4％）の順となっており両者で全体の約70％を

占めています。他に多かったのは、専修学校卒業者で4,869人（21.7％）となっています。

　就職先企業等の所在地については

東京都9,915人（44.2％）と圧倒的に多く、大阪府2,228人（9.9％）、神奈川県1,278人（5.7％）と続きます。

◆総　論

留学生が日本企業等へ就職する割合は年々増加し、５年前と比較すると約２倍以上に増えています。そして、出入国管理法の改正により、

来年４月から新しい在留資格が生まれ、今後ますます外国人の雇用市場は活発になることが予想されます。外国人労働者の受け入れを

検討している企業は、制度改正の動向に注目することはもちろん、受け入れ後の管理体制の準備にも注意が必要です。