生活意識調査

ソニー生命から公表された、「平成生まれ」・「昭和生まれ」の生活意識調査が興味深かったのでご紹介します。多項目ありましたが、その中で『仕事に対する考え方』についてのアンケート

結果です。有職者（平成生まれ208名、昭和生まれ293名）には、仕事に対する考え方について、【P】と【Q】、2つの内容を提示し、どちらの考えに近いか聞きました。

＜理想的な仕事＞とは、【P】給料が高い仕事【Q】やりがいがある仕事　　

　　平成生まれでは、『給料が高い仕事』が56.7%で多数派になったのに対し、

　　昭和生まれでは、『やりがいがある仕事』が61.8%で多数派になりました。　

＜残業が多い人は＞【P】頑張っている人だと思う【Q】仕事ができない人だと思う

　『頑張っている人だと思う』は平成生まれでは60.1%　　昭和生まれでは52.5%となり、平成生まれのほうが高くなりました。

＜同じ職場で長く働くこと＞について、【P】できるならそうしたい【Q】ステップアップのために転職したほうがいい

　平成生まれ、昭和生まれとも『できるならそうしたい』（平成生まれ67.8%、昭和生まれ80.2%）が多数派となりました。

　『ステップアップのために転職したほうがいい』についてみると、平成生まれでは32.2%、昭和生まれでは19.8%でした。

＜勤務先でのイベント＞は、【P】積極的に参加したい【Q】プライベートを大切にしたい

　平成生まれも昭和生まれも『プライベートを大切にしたい』が多数派でしたが、平成生まれは61.5%、昭和生まれは71.3%となっており、平成生まれより昭和生まれのほう

　プライベートを優先させたい人が多い結果となりました。若い社会人は飲みニケーションに消極的、などと言われることがありますが、ホンネでは、昭和生まれのほうが

　勤務先のイベントに消極的なようです。