求人票への虚偽記載

先日、事業者がハローワークに出す求人票に虚偽記載があったとして

ある事業所が警視庁に刑事告訴されたというニュースが取り上げられて

いました。この事件は労働者が自宅へ帰宅中にバイク事故で亡くなられた

こともあって刑事告訴となったようです。

それにしても、この求人票の件はいままでも記載内容が実際の内容と

違うという話はよく聞きました。労働者によって労働基準監督署や

ハローワークに相談される方、我慢し就労する方などその対応は

人それぞれです。トラブルは増加傾向にあるようで、苦情・相談件数は

平成27年度で１万件強もあるとのこと。その内容としては①賃金

②就業時間③職種・仕事内容のトラブルが多くなっているのだそうです。

何となくわかる気がします。

また募集時の説明不足による相談等もあるようですが、当事務所でも

事業所に対し、募集時の労働条件の明示、丁寧でしっかりした説明を

ことあるごとに呼びかけています。ここをおろそかにすると後々、あるトラブル

から募集時の説明に問題が発展することが多々あるからです。

人を雇入れる入口の部分、嘘の無いようにやってもらいたいものです・・・。